・最近はメンタルヘルスの問題がより注目されるようになってきました。厚生労働省の「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」によると、手引きの冒頭に「職業生活等において強い不安やストレス等を感じる労働者は、約６０％に上っており、またメンタルヘルス上の理由により過去１年間に連続１か月以上休業した労働者の割合は０．６％となっており、事業所規模が大きくなるほどその割合は高くなっています。このような状況の中、心の健康問題により休業する労働者への対応は、事業場にとって大きな課題となっています」と記載があります。
当院では、どのような形で貢献できるか
